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2019年人力资源管理师行业的发展前景怎么样?

作者:沃学课件网 来源: 日期:2020/8/12 10:02:31 人气:13 加入收藏 评论:22 标签:北京市人力资源管理师 人力资源管理师是 人力资源管理师取消了吗 人力资源管理师的 企业人力资源管理师

2019年人力资源管理师行业的发展前景怎么样?

近年来人力资源管理师行业可以是非常热门的行业,不管是专业的人员还是非专业的人员都在报考人力资源管理师考试,毕竟这个行业的人才十分稀缺,拥有证书后在这个行业是各个企业优先考虑的人才。然后每年报考人数的增多,就有考生在询问2019年人力资源管理师行业的发展前景如何?为了帮助大家解决这个问题华商教育的小编就来给大家从以下几方面分析人力发展的前景。

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一、行业调查

人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:第一是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。在这三大类人才分布中,人力资源又集中在这些行业:

就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。人力资源的大多数人才都从事于这些行业。

二、职业发展

目前人力资源管理师部门不同于原来传统的人事行政管理工作了,新的人力资源管理部门主要把人力资源能力的开发与广纳人才放在战略的位置,作为工作的重中之重。而在人力资源管理师目前缺少的是掌握过硬的专业性人力资源管理知识和技能的从业人员,据了解这方面的人才在全国达到50万人以上。所以说各位想要在人力行业发展的更好的人员,不仅要有证书,专业的知识也是必须拥有的。

三、薪资水平

近年来,在人力资源管理这个职位被称为如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 而根据调查,人力资源部门的月薪分析:总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。当然人力资源管理师的高薪也使这个行业成为热门职业。

总的来说,从上面具体分析来看,人力资源管理师行业的发展前景还是值得可期的,不过需要的更多的是高技术的人才,如果你想要在人力行业发展的更好,还是要努力奋斗。而想要参加人力资源管理师考试的人才,华商教育也为大家准备了人力资源管理师专业考试历年真题及答案领取,大家可以具体去看一下。

想了解更多信息请访问中国教育在线人力资源管理师考试频道。

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