首页
Loading
您所在的位置:首页 > 教师外语 > 教师资格证 > 考试问题答疑 > 正文

特岗教师和编制教师的区别?

作者:沃学课件网 来源: 日期:2020/8/12 11:49:54 人气:31 加入收藏 评论:22 标签:教师资格证需什么条件 教师只资格证 教师资格证网报入口 哪里考教师资格证 高级教师资格证报考条件

特岗教师和编制教师的区别?

想要知道特岗教师和编制教师的区别,首先就得从它们的定义着手,一起俩对比一下吧!

2020年教师资格证视频课件《全科》高清下载 <<<<<点击文字进入下载地址

“特岗教师”是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策,引导和鼓励高校毕业生从事义务教育工作,特岗服务满三年,可转为编制教师。

特岗教师有三年的服务期限。服务期满后,在当地继续留任, 会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。

"编制教师"拥有的编制为事业编,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。

”合同制教师“即非在编教师,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。

总的来说,这三类教师按稳定性排序:编制教师>特岗教师>合同制教师。

但如果没有实力一下子考上编制教师,那么也可以尝试”曲线救国”,先考取后两种教师,然后再考上编制教师,也不失为一种不错的选择!

一、教师编制考试

在全国没有统一的考试大纲。大多数地区考试笔试内容主要为:教育综合知识(简称“教综”)、学科专业知识(就是你要教的学科)、公共基础知识,通常是考教综+学科、教综+公基这两种组合方式,其中教综+学科考的更多些。

教育综合知识:包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容;

学科专业知识:考核所学学科在专业领域的理论知识,考试内容难度与中考、高考相当;

公共基础知识:包括了政治、经济、法律、管理、人文、科技等知识面,范围广泛,内容庞杂。

面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、说课,或者是上述几种方式相结合。

二、特岗教师招聘考试

特岗教师也分为笔试和面试,以湖南特岗教师招聘为例。

考试分为笔试和面试。笔试和面试成绩均采用百分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和(按四舍五入保留两位小数)。

招聘对象:全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生,全日制普通高等学校师范类专业专科毕业生(只能报考小学招聘岗位)。

年龄:30岁以下。

笔试内容报考:学科专业知识(以初中/高中/大学)都有+教材教法知识

面试:各个市县不同,主要有两种形式:微型课/说课+专家提问

三、合同制教师招聘考试

没有统一的考试大纲,有学校自行组织的,也有区教育局统一组织的。大多数地区考试笔试内容主要为:教育综合知识(简称“教综”)、学科专业知识(就是你要教的学科)、公共基础知识,通常是考教综+学科、教综+公基这两种组合方式,其中教综+学科考的更多些。

面试的组织形式主要有试讲、结构化面试、说课,或者是上述几种方式相结合。

和教师编制考试类似。

其实无论是编制教师招聘考试还是特岗/合同教师考试,今年难度都有所增加;

第一是报考人数激增。因为疫情的影响,很多找不到工作的应届生都纷纷来参加考试,还有一大部分人是转行的,很明显今年的考试人数激增了几倍。

第二是大多数人对工作的追求还是愿意找个稳定点的,教师职业正是大家所期待的,并且工作待遇还是比较满意的。所以,报考人数也越来越多,但编制岗位只有那么多,所以能够考上真的很不容易!

所以说上岸之路并非坦途,要想成功必须锻造绝对的实力,否则将会在一年一年的考试中沦为炮灰。想了解更多教师资格证考试资讯,敬请关注中国教育在线教师资格证频道。


    本文网址:http://oxxue.com/jszgz/kswtdy/9536.html
    读完这篇文章后,您心情如何?
    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
    • 0
    更多>>网友评论
    发表评论
    编辑推荐
    • 没有资料